Η πανδημία του κορωνοϊού είχε αναγκάσει τις επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο να επανεξετάσουν τις ρυθμίσεις εργασίας για τους υπαλλήλους τους, με πολλές εταιρείες που μπορούσαν εύκολα να το κάνουν να προσφέρουν πλήρως απομακρυσμένα (remote) ή υβριδικά (hybrid) προγράμματα εργασίας.
Τώρα, αυτή η τάση αλλάζει. Μια πρόσφατη έρευνα της KPMG δείχνει ότι σχεδόν τα δύο τρίτα των CEO που συμμετείχαν στην έρευνα αναμένουν ότι οι εργαζόμενοί τους θα είναι 100% δια ζώσης (on site) τα επόμενα τρία χρόνια.
Παράλληλα, μεγάλες εταιρείες όπως η UPS, η Boeing, η Goldman Sachs και η JPMorgan Chase έχουν ήδη επαναφέρει την πενθήμερη εβδομάδα γραφείου, σύμφωνα με ρεπορτάζ της Wall Street Journal.
Αυτό έρχεται σε αντίθεση με τις επιθυμίες της πλειοψηφίας του εργατικού δυναμικού των ΗΠΑ, με το 93% των ερωτηθέντων σε μια δημοσκόπηση της Gallup από τον Φεβρουάριο του 2024 να δηλώνουν ότι θέλουν να εργάζονται είτε υβριδικά είτε εξ ολοκλήρου εξ αποστάσεως στο μέλλον και μόνο το 7% θέλει να εργαστεί πλήρως δια ζώσης.
Παρά το γεγονός ότι η Goldman Sachs και η JPMorgan Chase επιβάλλουν την παρουσία στο γραφείο, o χρηματοοικονομικός κλάδος εξακολουθεί να είναι ο κλάδος που προσφέρει τις πιο φιλικές προς την υβριδική εργασίά αγγελίες.
Αυτό προκύπτει σύμφωνα με δεδομένα του WFH Map και της συνδεδεμένης μελέτης Remote Work σε θέσεις εργασίας, που δείχνει ότι από όλες τις αγγελίες θέσεων εργασίας στις ΗΠΑ από τον κλάδο Οικονομικών και Ασφαλίσεων, το 25% προσέφερε τη δυνατότητα για εξ αποστάσεως ή υβριδική εργασία, μειωμένη κατά 1,3 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το 2022.
Δεύτερος είναι ο Επαγγελματικός και Επιστημονικός τομέας, ο οποίος περιλαμβάνει δικηγόρους, αρχιτέκτονες, μηχανικούς και διαφημιστές.
Τρίτος κατά σειρά είναι ο κλάδος των Υπηρεσιών κοινής ωφέλειας με 21,6%. Μάλιστα, σημείωσε τη μεγαλύτερη άνοδο μεταξύ των κορυφαίων 8 τομέων της βιομηχανίας που βάζουν υβριδικές επιλογές εργασίας στις αγγελίες εργασίας τους, σημειώνοντας άνοδο κατά 7,1 μονάδες σε σύγκριση με το 2022.
Είναι ενδιαφέρον ότι η Βιομηχανία και το Χονδρικό εμπόριο βρέθηκαν επίσης στην πρώτη λίστα με 13,3% και 12,8% αντίστοιχα, παρόλο που είναι προφανές ότι οι αντίστοιχες θέσεις εργασίας ήταν πιθανές για διευθυντικές θέσεις γραφείου.
Συγκρίνοντας άλλες αγγλόφωνες χώρες που αναλύθηκαν από το WFH Map, το Ηνωμένο Βασίλειο είχε το υψηλότερο συνολικό μερίδιο θέσεων εργασίας που αναφέρουν την εξ αποστάσεως εργασία με 15,5% στα τέλη του 2023 και 16,5% τον Μάιο του 2024.
Το χαμηλότερο μερίδιο το έχει η Νέα Ζηλανδία με 9,2%, ακολουθούμενες από τις ΗΠΑ με 9,5%.
Πηγή: Statista
