Όταν ύστερα από την παρουσίαση του βιογραφικού έρχεται η ώρα να κάνουμε ερωτήσεις στο τέλος της συνέντευξης, συνήθως δυσκολευόμαστε και κολλάμε.
Αυτό συνήθως γίνεται διότι για μια συνέντευξη προετοιμαζόμαστε περισσότερο για το πως θα παρουσιάσουμε τον εαυτό μας στον συνεντευξιαστή.
Η προετοιμασία όμως για συνέντευξη περιλαμβάνει και τις ερωτήσεις στο τέλος της συνέντευξης που εσύ θα κάνεις.
Οι ερωτήσεις στο τέλος της συνέντευξης, θα σε βοηθήσουν να καταλάβεις αν από την θέση αυτή θα επωφεληθεί η επαγγελματική σου καριέρα.
Κατά την διάρκεια μιας συνέντευξης, είναι πολύ σημαντικό να ληφθούν υπόψη όλες οι μακροπρόθεσμες επιπτώσεις για την επαγγελματική σου ζωή.
Είναι δηλαδή πολύ σημαντικό να κάνεις τις σωστές ερωτήσεις στον υπεύθυνο προσλήψεων, και να πάρεις τις απαντήσεις που επιθυμείς.
Αυτές οι ερωτήσεις θα σε βοηθήσουν να καθοδηγήσεις στον σωστό δρόμο την προσωπική και επαγγελματική σου επιτυχία.
Κάνε αυτές τις 5 τοπ ερωτήσεις στο τέλος της συνέντευξης:
Είμαι κατάλληλος για αυτή την εταιρία;
Η απάντηση σε αυτή τη ερώτηση θα σε βοηθήσει να καταλάβεις εάν ταιριάζεις με την εταιρία αυτή.
Συγκεκριμένα καταλαβαίνεις αν η προσωπικότητα, οι δεξιότητες και οι στόχοι σου ευθυγραμμίζονται σωστά με την κουλτούρα και τις απαιτήσεις της εταιρίας και διασφαλίζουν την αμοιβαία επιτυχία.
Συνολικά, στόχος είναι να θέσεις εκ των προτέρων τις σωστές ερωτήσεις και να διευθύνεις την καριέρα σου προς τη σωστή πορεία.
Ποιοι είναι οι βασικοί στόχοι για τους πρώτους 3 μήνες / έτος;
Όπως κάθε θέση έτσι και η θέση για την οποία ενδιαφέρεσαι πρέπει να πετύχει ορισμένους στόχους.
Με αυτή την ερώτηση μπορείς να μάθεις τι ακριβώς αναμένεται από εσένα να καταφέρεις.
Βέβαια μετά από μια τέτοια ερώτηση, ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί με την σειρά του να ρωτήσει αν έχεις εμπειρία με αυτούς τους στόχους.
Αν τύχει να μην έχεις, τότε προσανατόλισε την συζήτηση πάνω στις δεξιότητες σου, οι οποίες είναι ικανές να σε βοηθήσουν.
Πως μπορεί να εξελιχθεί η καριέρα μου μέσα από αυτήν την θέση;
Μια καλή θέση εργασίας πρέπει να έχει προοπτικές εξέλιξης και ανέλιξης για να θεωρείται καλή.
Για τον λόγο αυτό πρέπει να ρωτήσεις για το πως μπορεί η καριέρα σου να εξελιχθεί και να μην μείνει στάσιμη.
Αν αυτή η θέση δίνει προοπτικές ανέλιξης τότε αυτό είναι ένα πολύ σημαντικό κίνητρο για σένα.
Ρώτα επίσης και για τα προηγούμενα άτομα που βρίσκονταν στην θέση αυτή, πως εξελίχθηκαν μέσα στην εταιρία.
Αν όμως η απάντηση που λάβεις είναι αδύνατη και περιλαμβάνει μια διστακτική παύση, τότε δεν υπάρχουν προοπτικές εξέλιξης.
Μπορείτε να μου πείτε περισσότερα για την ομάδα στην οποία μπορεί να ενταχθώ;
Αυτή η ερώτηση είναι εξίσου σημαντική και θα ήταν καλό να είναι μια από τις ερωτήσεις στο τέλος της συνέντευξης.
Είναι πολύ σημαντικό να ξέρεις με ποια άτομα θα συνεργάζεσαι γιατί έτσι θα καταλάβεις αν μπορεί να υπάρχει συνεργασία.
Μπορεί τα άτομα αυτά, να σε βοηθούν τον πρώτο καιρό να εξοικειωθείς και να σε εκπαιδεύσουν.
Δώσε λοιπόν βάση σε όσα ο υπεύθυνος της συνέντευξης σου πει για τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας.
Μπορείτε να μου πείτε περισσότερα για την κουλτούρα της εταιρίας σας;
Η εταιρική κουλτούρα λέει πολλά για τα άτομα που την αποτελούν και το πως λειτουργούν μέσα σε αυτήν.
Ένα ιδανικό εργασιακό περιβάλλον βασίζεται πάνω στην εταιρική κουλτούρα καθώς καθορίζει τις συμπεριφορές και τις αξίες.
Επίσης σε αυτήν βασίζονται οι σχέσεις μεταξύ υπαλλήλων αλλά και με τους πελάτες καθώς και η επίλυση των προβλημάτων.
Για τον λόγο αυτό, παρατήρησε προσεχτικά το πως ο υπεύθυνος συνέντευξης περιγράφει την εταιρική κουλτούρα.
Περισσότερα tips για εσένα που ενδιαφέρεσαι να κάνεις ερωτήσεις στο τέλος της συνέντευξης
- Επέλεξε στοχευμένα τις ερωτήσεις που θα κάνεις και τόνισε αυτή που είναι πιο σημαντική για εσένα.
- Παρατήρησε με προσοχή όσα λέει ο συνομιλητής σου. Τι αναφέρει και τι προσπαθεί να αποφύγει;
- Απέφυγε ερωτήσεις τις οποίες μπορείς να τις μάθεις όσο θα κάνεις προετοιμασία για συνέντευξη στην εταιρία αυτή.
- Οι ερωτήσεις στο τέλος συνέντευξης αλλά και οι απαντήσεις τους παρέχουν κρίσιμες γνώσεις.
Πηγή: resume.io
