Το βιβλίο “Αναπτύξτε τον ηγέτη μέσα σας 2.0” είναι ένα εγχειρίδιο που χρειάζεται να διαβάσει ο καθένας μας.
Όταν ήμουν μικρότερος είχα την πεποίθηση ότι για να μάθεις για την ηγεσία χρειάζεται να έχεις μια “ηγετική θέση” ή να είσαι κάποιος στρατηγός και πάει λέγοντας…
Μεγαλώνοντας όμως συνειδητοποίησα ότι η ηγεσία δεν έχει να κάνει μόνο με τους άλλους αλλά έχει να κάνει και κατά ένα μεγάλο ποσοστό με τον ίδιο μας τον εαυτό.
Γιατί αν δεν μπορείς να ηγηθείς του εαυτού σου, πως θα ηγηθείς για τους άλλους;
Η φράση Lead by Example δεν βγήκε τυχαία…
Αναπτύξτε τον ηγέτη μέσα σας 2.0: Επίλυση Προβλημάτων
Ο ηγέτης δεν είναι αυτός που κάθεται σε ένα γραφείο με ωραία θέα, αράζει όλη μέρα και απολαμβάνει όλες τις ανέσεις που του προσφέρει η καλή του θέση.
Αντιθέτως, ο ηγέτης βγαίνει μπροστά, αναλαμβάνει τις ευθύνες τους και λύνει προβλήματα.
Δεν γίνεται να θεωρείς τον εαυτό σου ηγέτη, αν δεν λύνεις προβλήματα καθημερινά.
Διότι εσύ είσαι αυτός που πρέπει να δείξει τον δρόμο.
Πράγματα που οι άλλοι τα αντιμετωπίζουν ως προβλήματα, ως αδυναμίες ή ως εμπόδια, ο ηγέτης μέσω των ικανοτήτων που έχει χτίσει, έχει πλέον την δυνατότητα να τα βλέπει ως απαντήσεις και ευκαιρίες για την λύση ενός προβλήματος.
Αναπτύξτε τον ηγέτη μέσα σας 2.0: Η στάση μας
Έχετε παρατηρήσει ποτέ ποιοι άνθρωποι σας εμπνέουν;
Έχετε παρατηρήσει ποτέ την στάση αυτών των ανθρώπων;
Οι ηγέτες γνωρίζουν πως η στάση που διατηρούν είναι κάτι παραπάνω από ηγεσία.
Θαυμάζουμε και αντλούμε έμπνευση από άτομα που είναι θετικά, επίμονα και περιμένουν πράγματα από εμάς, γιατί μας δείχνουν ότι έχουμε δυναμικό!
Λατρεύουμε τα άτομα με καλή στάση γιατί μας εμψυχώνουν και μας εμπνέουν!
Ως ηγέτες, πρέπει να βλέπετε δυνατότητες όταν οι υπόλοιποι δεν τις βλέπουν, να ενθαρρύνετε τους άλλους όταν νιώθουν αποκαρδιωμένοι και να επιδεικνύετε την αφοσίωσή σας όταν οι άλλοι θέλουν να εγκαταλείψουν τις προσπάθειες.
Η στάση μας ως ηγέτες χρειάζεται να διακρίνεται από την νοοτροπία “με οποιοδήποτε τίμημα”.
Τέρμα οι δικαιολογίες, ώρα για δράση, σκέψη, επίλυση…
Ένα συμπέρασμα:
Ως άτομα, ανεξαρτήτως επαγγέλματος και ανεξαρτήτως της θέσης που έχουμε, είναι απαραίτητο να έχουμε κάποιες ηγετικές δεξιότητες στο χαρτοφυλάκιο των δεξιοτήτων μας.
Αρχικά για εμάς τους ίδιους και έπειτα για όλους τους υπόλοιπους.
Η στάση του θύματος. Η αποποίηση των ευθυνών. Το να δείχνουμε τους άλλους αντί να κοιτάμε στον καθρέφτη, όλα αυτά είναι χαρακτηριστικά αδυναμίας και αποτυχίας.
Όμως είναι στο χέρι μας να διαλέξουμε και σε ποια πλευρά επιθυμούμε και είμαστε εντάξει να ανήκουμε…
