Γιατί πρέπει να υπάρχει ευγνωμοσύνη στο εργασιακό περιβάλλον
Από το Harvard Business Review Όταν παραβλέπουμε το θετικό και επικεντρωνόμαστε στο αρνητικό, πιθανότατα αντιμετωπίζουμε τους συναδέλφους μας άσχημα. Μπορεί
ΠερισσότεραΑπό το Harvard Business Review Όταν παραβλέπουμε το θετικό και επικεντρωνόμαστε στο αρνητικό, πιθανότατα αντιμετωπίζουμε τους συναδέλφους μας άσχημα. Μπορεί
ΠερισσότεραΣε αυτόν τον μεταβαλλόμενο κόσμο, με τον ίδιο τρόπο που οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί αλλάζουν, η ηγεσία θα βιώσει
ΠερισσότεραΣύμφωνα με την έρευνα 2020 CEO Outlook της KPMG ως αποτέλεσμα της νόσου COVID-19, οι CEOs των εταιρειών με την
ΠερισσότεραΡιζικές αλλαγές στη συμπεριφορά και τις προσδοκίες των εργαζομένων και των ηγετών των επιχειρήσεων έχει επιφέρει η πανδημία του κορονοϊού,
ΠερισσότεραΤο πλήγμα στην αγορά των smartphone αναμένεται να συνεχιστεί αφού όλο και περισσότεροι καταναλωτές σκέφτονται να μειώσουν την δαπάνη για
ΠερισσότεραH πανδημία του κορονοϊού έχει πρωτοφανείς αρνητικές συνέπειες στις οικογένειες και στην εργασιακή ζωή, όπως προκύπτει από μια έρευνα της
ΠερισσότεραApple, Yahoo, Netflix και πολλές άλλες κορυφαίες επωνυμίες χρησιμοποιούν οι κυβερνοεγκληματίες το πρώτο τρίμηνο του 2020 για να αποσπάσουν προσωπικά
ΠερισσότεραΓίνε συνδρομητής στο κανάλι μας στο Youtube !